Die Beschilderung ist vor den Anwaltskanzleien der Anwaltskanzlei Goodwin Procter in Washington, DC, USA, am 10. Mai 2021 zu sehen. REUTERS / Andrew Kelly
Als sich die Rechtsbranche auf eine neue Phase der Pandemie einstellt, hat Goodwin Procter als letzte US-amerikanische Anwaltskanzlei am Dienstag einen Rückgabetermin für das Büro festgelegt und angekündigt, den Betrieb in ihren US-Büros am 13. September wieder aufzunehmen.
Wie andere Unternehmen verfolgt Goodwin einen flexiblen Ansatz bei der Rückkehr zur persönlichen Arbeit. Der geschäftsführende Gesellschafter Mark Bettencourt schrieb in einem soliden Memo, dass die Rückkehr ins Büro nicht die Rückkehr zu einer Routine an fünf Tagen in der Woche bedeutet, obwohl er betonte, wie wichtig es sei, wieder Zeit miteinander zu verbringen.
„Obwohl wir nicht erwarten, alle unsere Routinen vor der Pandemie wieder aufzunehmen, müssen wir unsere kollaborative und dynamische Kultur beibehalten und die Lern- und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten verbessern“, schrieb Bettencourt.
Für Anwälte hat sich die Kanzlei für einen Ansatz mit Zuckerbrot und Peitsche entschieden. Anstatt eine feste Anzahl von Tagen vorzuschreiben, wird beschlossen, Anwälte zu ermutigen, mindestens drei Tage in der Woche im Büro zu sein, und zu warnen, dass Berater, Angestellte und professionelle Anwälte, die weniger als drei Tage in der Woche arbeiten, das Büro besuchen Die Arbeitswoche sollte nicht mit dedizierten Büroräumen rechnen und muss beim Besuch des Büros möglicherweise „Hotel“ sein „“
Bettencourt fügte hinzu, dass Anwälte, unabhängig von ihrem Zeitplan, im Büro sein sollten, wenn dies für die Arbeit des Klienten erforderlich ist.
Goodwin wird seinen flexiblen Ansatz für die Büroarbeit im Jahr 2022 neu bewerten, heißt es in dem Memo.
Das Unternehmen, das auch Niederlassungen in Cambridge, Frankfurt, Hongkong, London, Luxemburg und Paris hat, sagte, dass alle In-Office-Operationen an diesen Standorten „gemäß den individuellen Büro- und Landprotokollen“ wieder aufgenommen werden, sagte Bettencourt.
Bettencourt sagte auch, das Unternehmen sei „stark (ermutigend)“, verlange jedoch nicht, dass seine Mitarbeiter gegen COVID-19 geimpft werden, dessen Ausbruch im vergangenen Jahr die Regierungen gezwungen habe, Büros weltweit zu schließen.
„Wir erwarten nicht, dass wir unsere Erwartungen an die Häufigkeit, mit der jemand außerhalb des Büros arbeiten sollte, basierend auf dem Impfstatus anpassen“, fügte er hinzu.
Goodwin Procter ist die neueste in einer Reihe von Anwaltskanzleien, die ihre Mitarbeiter dazu ermutigen, viel häufiger ins Amt zurückzukehren, wenn die Impfungen zunehmen und das Virus in die USA zurücktritt. Reed Smith, Sheppard Mullin, Sullivan und Cromwell haben ebenfalls Rückgabetermine festgelegt, aber auch angegeben, dass sie flexibel sind, wann und wie Mitarbeiter zurückkehren werden.
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