17. Januar 2023 | 13:35 Uhr

MANILA, Philippinen – Deutschland hat bestritten, dass es sich um „Piraterie“ handelt – ein Begriff, der Arbeitnehmer von ihren derzeitigen Arbeitsplätzen weglockt – philippinische Krankenpflegestudenten, um die Lücke in ihrem Gesundheitssystem zu schließen, unter Berufung auf das fast zehn Jahre alte Abkommen mit den Philippinen, dass die Einsatz von Gesundheitspersonal.

In der Vergangenheit haben Millionen von Filipinos – darunter auch Beschäftigte im Gesundheitswesen – die Philippinen verlassen, um bessere Löhne und Möglichkeiten im Ausland zu finden, eine Praxis, die in den letzten fünf Jahrzehnten Milliarden von Pesos an Überweisungen an Familien auf den Philippinen bedeutet hat.

„[Germany] arbeitet eng mit zusammen [Philippine] Schulen, Hochschulen und Agenturen bei unseren Rekrutierungsbemühungen. [Germany] bietet gute Gehälter, Sozialleistungen und Weiterbildungen [Filipino] Gesundheitspersonal“, sagte die deutsche Botschafterin auf den Philippinen, Anke Reiffenstuel, am Dienstag in einem Twitter-Beitrag.

Der deutsche Gesandte zitierte das 2013 mit den Philippinen vereinbarte Triple-Win-Programm, das die Entsendung von Gesundheitsfachkräften nach Deutschland erleichtert.

Deutschland ???????? ist keine Piraterie von PH-Studenten!
???????? arbeitet eng mit ???????? Schulen, Hochschulen und Agenturen bei unseren Rekrutierungsbemühungen. ???????? bietet gute Gehälter, Sozialleistungen und Weiterbildung für ???????? HCWs. Die ????????-???????? Das Triple-Win-Programm ist ein großer Erfolg!#germanyinphl @GIZ_Philippinen https://t.co/mBakQ9enmJ

— Botschafterin Anke Reiffenstuel (@germanyinphl) 17. Januar 2023

Laut einem Bericht der Zeitung The STAR erwägen mehr Pflegestudenten ein Auslandsstudium, da europäische Länder wie das Vereinigte Königreich und Deutschland „attraktive Pakete“ mit Unterricht und Unterkunft anbieten.

Vilma Garcia, Vorsitzende der Arbeitergewerkschaft des Medizinischen Zentrums der Universität De La Salle, wurde in dem Bericht mit der Befürchtung zitiert, dass diese Art von Programmen letztendlich das eigene Gesundheitssystem der Philippinen beeinträchtigen würde, wenn Arbeitskräfte ins Ausland gehen.

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Was ist das Triple-Win-Programm?

Deutschland Triple-Win-Programm mit den Philippinen ist ein Deal zwischen der Bundesagentur für Arbeit und der Philippine Overseas Employment Administration (POEA), jetzt das Department of Migrant Workers. Bezogen auf Juni 2021 Zahlen des AußenministeriumsDamals gab es in Deutschland etwa 6.000 philippinische Krankenschwestern, von denen 2.000 über das Government-to-Government-Programm rekrutiert wurden.

Es soll die Arbeitsmärkte entlasten und gleichzeitig die Auswirkungen des Braindrain im Gesundheitssektor des Partnerlandes minimieren, Länder in die Lage versetzen, von Überweisungen zu profitieren, und den Mangel an Pflegekräften in Deutschland verringern und gleichzeitig globale Mobilitätsprogramme unterstützen .

Ähnliche Vereinbarungen hat Deutschland mit Bosnien und Herzegowina, Tunesien, Indonesien und dem Bundesstaat Kerala in Indien getroffen.

Im Rahmen des Programms werden lokale Arbeitsagenturen mit Deutschlands International Placement Services zusammenarbeiten, die dann eingestellten Krankenschwestern vor ihrem Einsatz kostenlose Sprachkurse und andere relevante Schulungen anbieten.

Die Arbeitsagenda der ILO, die von 45 Gewerkschaften und Gruppen und Arbeitnehmerverbänden unterzeichnet wurde, stellt fest, dass sie ein gutes Beispiel für ein bilaterales Abkommen ist, das die Rechte der Arbeitnehmer schützt. Abgesehen von der Erleichterung der Einstellung von Regierung zu Regierung werden philippinische Gesundheitsfachkräfte zu den gleichen Bedingungen wie ihre deutschen Kollegen beschäftigt.

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Vergangenes JahrDie Philippinen und Deutschland haben eine Absichtserklärung unterzeichnet, die die Entsendung von philippinischen Gesundheitsfachkräften, Fachkräften und anderen Fachkräften nach Deutschland erleichtern soll.

Wie viel verdienen Pflegekräfte?

Basierend auf POEA-Daten vom März 2022, die von der Filipino Nurses United erhalten wurden, verdienen im Rahmen der TWP beschäftigte Krankenschwestern ein monatliches Mindestgehalt von 2.300 Euro oder ungefähr 136.371,72 P. Pflegekräfte auf den Philippinen verdienen deutlich weniger.

Diejenigen, die in privaten Krankenhäusern auf den Philippinen arbeiten, erhalten Berichten zufolge etwa 12.000 Pfund pro Monat, während diejenigen, die in staatlichen Krankenhäusern arbeiten, berechtigt sind, Besoldungsgruppe 15 oder etwas mehr als 35.000 Pfund zu zahlen. Die Löhne für diejenigen, die in den Provinzen arbeiten, sind im Allgemeinen niedriger.

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Im vergangenen September hat Präsident Ferdinand „Bongbong“ Marcos Jr. dass die Regierung daran arbeitet, die Löhne und Arbeitsbedingungen für Krankenschwestern im Heim durch das philippinische Nursing Practice Act zu verbessern.

„Wir werden mehr Stellen für Krankenschwestern eröffnen, die im Ausland eingesetzt werden, da wir uns bemühen, die Möglichkeiten im Inland zu verbessern“, sagte Marcos Jr. während der Gedenkfeier zum 100-jährigen Jubiläum der Philippine Nurses Association.

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