Britische Ferienparks hatten eine Liste irischer Namen mit „unerwünschten Gästen“

Eine Kette von Ferienparks in Großbritannien führte eine Liste „unerwünschter Gäste“ mit irischen Nachnamen, um Mitglieder der irischen Reisegemeinschaft fernzuhalten, sagte der britische Gleichstellungswächter am Dienstag.

Die von Pontins geführte Liste, die auf einer Intranetseite des Personals angezeigt wurde, enthielt etwa 40 meist irische Namen, darunter Cash, Delaney, Gallagher, Murphy und O’Brien. Nachrichten von der Liste wurden von der i-Zeitung gebrochen.

Die britische Gleichstellungs- und Menschenrechtskommission sagte, Pontins sei „aufgrund seiner Rasse direkt diskriminiert“ worden, indem er sich geweigert habe, Gäste einer bestimmten ethnischen Gruppe zu bedienen. Es hieß, das Personal habe Buchungen von Personen mit irischem Namen oder Akzent abgelehnt oder storniert.

Irische Reisende sind eine traditionell nomadische Gruppe, die Zigeunern oder Roma ähnelt, sich aber ethnisch von diesen unterscheidet. Sie sind eine anerkannte ethnische Minderheit in Großbritannien, wo viele seit Generationen leben und seit langem diskriminiert werden.

Alastair Pringle, der Exekutivdirektor des Gleichstellungsausschusses, sagte, es sei „schwierig, keine Vergleiche anzustellen“ mit „den Zeichen, die vor 50 Jahren in Hotelfenstern hingen und ausdrücklich Iren und Schwarze ausschlossen“.

„Menschen aufgrund ihrer Rasse von Diensten auszuschließen, ist Diskriminierung und illegal“, sagte er. „Zu sagen, dass solche Richtlinien veraltet sind, ist eine Untertreibung.“

Der Sprecher von Premierminister Boris Johnson, Jamie Davies, sagte, Pontins Verhalten sei „völlig inakzeptabel“.

„Niemand in Großbritannien sollte wegen seiner Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit diskriminiert werden“, sagte er.

Pontins wurde in den 1940er Jahren gegründet, als Auslandsurlaub selten war, und bietet günstige Pauschalreisen am Meer, einschließlich Unterkunft, Verpflegung und Unterhaltung. Auf dem Höhepunkt des Geschäfts gab es in Großbritannien etwa 30 Pontins-Standorte, aber nur ein halbes Dutzend sind noch in Betrieb.

Der Gleichstellungsausschuss teilte mit, dass die Pontins-Eigentümerin Britannia Jinky Jersey Ltd. eine rechtsverbindliche Vereinbarung zur Beendigung ihrer diskriminierenden Praktiken unterzeichnet habe.

Britannia Jinky Jersey Ltd. In einer Erklärung heißt es, dass „vereinbart wurde, mit der Gleichstellungs- und Menschenrechtskommission zusammenzuarbeiten, um die Schulung und die Verfahren des Personals weiter zu verbessern und die Gleichstellung im gesamten Unternehmen weiter zu fördern.“

Associated Press