Der NHS werde trotz zusätzlicher Mittel voraussichtlich in einer „Krisensituation“ mit steigenden Wartelisten bleiben, heißt es.
Das Gesundheitswesen wird in den nächsten zwei Jahren jeweils weitere 3,3 Mrd. £ erhalten, während 4,7 Mrd. £ in die Sozialfürsorge fließen, kündigte Bundeskanzler Jeremy Hunt in seiner Herbsterklärung am Donnerstag an.
Die Health Foundation ist jedoch der Ansicht, dass die Erhöhung des NHS-Budgets zwar eine „vorübergehende Atempause“ bieten wird, die Gesundheits- und Pflegedienste jedoch mit „harten Kompromissen“ in Fragen wie Bezahlung und Rückstand konfrontiert sein werden.
Die Analyse zeigte, dass der Anstieg der Ausgaben in den nächsten zwei Jahren „real“ 2 % pro Jahr beträgt.
Der jährliche Anstieg für die nächsten zwei Jahre beträgt real 1,2 %, „was unter dem Durchschnitt“ des Jahrzehnts vor der Pandemie (2 %) sowie dem historischen Durchschnitt von etwa 3,8 % liegt, heißt es in der Analyse.
Anita Charlesworth, Direktorin der Health Foundation, sagte: „Die Erklärung vom Donnerstag hat kurzfristig Erleichterung gebracht, insbesondere im Vergleich zu anderen öffentlichen Diensten.
„Aber die Realität ist, dass der NHS bestenfalls auf der Stelle tritt, wenn die Inflation beißt und er zunehmendem Druck durch eine alternde Bevölkerung, Löhne, die Bewältigung des Rückstands und die laufenden Covid-Kosten ausgesetzt ist.
„Und wenn andere Teile des Systems – insbesondere die Sozialfürsorge und die gemeindenahe Pflege – ebenfalls mit Kostendruck zu kämpfen haben, wird es schwieriger, Gesundheitsleistungen zu erbringen, und die 2 % werden weniger kaufen.
„Effizienz kann den NHS nur so weit bringen. Wie die Analyse der Health Foundation diese Woche zeigte, hätten wir seit 2010 73 Mrd. £ mehr ausgegeben, wenn wir die deutschen Gesundheitsausgaben verfolgt hätten, und 40 Mrd. £ mehr, wenn wir Frankreich verfolgt hätten.
„Ohne eine stärkere Anerkennung, dass unsere Gesundheit unser Reichtum ist – und umgekehrt – und einen stärkeren Fokus auf langfristige finanzielle Nachhaltigkeit, wird der NHS wahrscheinlich in einem Krisenzustand bleiben, mit schwierigen Kompromissen wie Leistung und steigenden Wartelisten auf absehbare Zeit.“
Die Gesundheitsstiftung sagte, die Dienste seien mit „einem Cocktail“ aus höherer Inflation, gestiegener Nachfrage, laufenden Kosten von Covid, Personalmangel und herausfordernden Effizienzanforderungen konfrontiert, ohne Raum für Verbesserungen oder Modernisierungen.
Weiter heißt es, dass Englands wachsende und alternde Bevölkerung, die Verpflichtungen des NHS Long Term Plan, lange Wartelisten für Wahlversorgung sowie Arbeitskräfte- und Lohnknappheit den Druck auf das Gesundheitssystem erhöhen.
Die Direktorin des Royal College of Nursing England, Patricia Marquis, sagte: „Diese Analyse legt nahe, dass die NHS-Budgets, wie die Gehälter der Krankenschwestern, nach einem Jahrzehnt des geringen Finanzierungswachstums oder – für die Gehälter – echter Kürzungen jetzt stark steigen sollten, aber das tun sie nicht.
„Dass der Anstieg der Finanzierung des Gesundheitswesens in England von fast 7 % pro Jahr in den 2000er Jahren auf nur 1,2 % pro Jahr in den 2010er Jahren gesunken ist, spricht Bände.
„Wir haben die Regierung aufgefordert, mutig zu sein und mit ernsthaften Investitionen in die Pflege, einschließlich fairer Bezahlung, eine radikal neue Richtung einzuschlagen, aber diese Analyse scheint nur unsere schlimmsten Befürchtungen zu bestätigen, dass die Minister von heute an den Ideen von gestern festhalten, noch mehr zu zahlen. Schnitte.“
Das Gesundheitsministerium verwies auf die Rede der Kanzlerin und fügte keinen weiteren Kommentar hinzu.
